RMSI pips Google als bester Arbeitsplatz Das Unternehmen scheiterte an Google Indien, das konsequent die Umfrage für fünf aufeinander folgenden Jahren überstiegen hat. RMSI hatte die Rangliste 2009 erreicht. MUMBAI: RMSI. Ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der National Capital Region mit GIS (geographisches Informationssystem), Modellierung von Amp-Analytik und Software-Dienstleistungen, hat die besten Unternehmen für die Arbeit für die Studie 2015, die Zusammenarbeit zwischen der Economic Times und dem Great Place to Work Institute. Das Unternehmen scheiterte an Google Indien, das konsequent die Umfrage für fünf aufeinander folgenden Jahren überstiegen hat. RMSI hatte die Rangliste im Jahr 2009. Sieben hundert Unternehmen unterzeichneten für Indias Best Companies to Work For 2015. Über 1,8 lakh Mitarbeiter über 20 Sektoren wurden befragt, so dass dies die umfassendste Übersicht der Arbeitsplatz Kultur in Indien. Einer der großen Trends, die die Studie aufgeworfen hat, ist die Reifung indischer Unternehmen. Wenn man sich die Top 25 besten Arbeitsplätze, MNCs outnumber indischen Unternehmen. Allerdings indischen Unternehmen übertreffen MNCs in den nächsten 25 Reihen, zeigt, dass die indischen Unternehmen aufholen, sagte Prasenjit Bhattacharya, CEO, Great Place to Work Institute, Indien. Der IT-Sektor behauptete seine Dominanz mit drei der fünf Arbeitsplätze aus dem Sektor. Auch die IT-Unternehmen entfielen auf einen vierten der besten 100 Arbeitsplätze. Interessanterweise, obwohl es nur acht Unternehmen aus der Gastronomie in den Top 100, zwei Unternehmen aus dem Sektor - Marriott und Accor Hotels - machte es zu den Top 10. Die restlichen Gastfreundschaft Unternehmen alle dachte an die Top 50, was auf die Tatsache, dass Entitäten in diesem Raum sich auf Personenpraktiken konzentrierten. Sponsored Stories Abonnieren ETTelecom Newsletter 200000 Branchenführer haben es bereits täglich gelesen Reliance Jio Infocomm wird wahrscheinlich einen wichtigen Schub bekommen, da der Sektor Regulator Trai erwägt, de-Link-Call-Tarif von der der Interconnect Nutzung Gebühr (IUC) Reliance Jio Infocomm ist wahrscheinlich (IUC) Meist gelesen in IndustryCorporate-Trends Eine nicht hierarchische Struktur ist der Stolz der SAP Labs Mitarbeiter im SAP Labs-Büro in Whitefield Haben die einzigartige Gelegenheit, die erste Mahlzeit des Tages in einer ungezwungenen Atmosphäre mit ihren Chefs zu genießen. Godrej Consumer Products beherrscht die Kunst der Mitarbeiterbindung Es ist die Kultur von Empowerment, Anerkennung, Engagement und glücklicher Arbeitsumgebung, die GCPL zu einem großartigen Arbeitsplatz macht. Für Intuit Vielfalt ist nicht nur über Geschlecht Das Unternehmen hat viele Initiativen zu mehr Diversity-Praktiken getrieben - sei es in Bezug auf Geschlecht oder besondere Bedürfnisse. Accor India bietet über 150 Leadership-Trainingsmodule an Academie Accor bietet über 150 Führungs - und Verhaltensbezogene Trainingsmodule an und bietet verschiedene Trainingslösungen für unterschiedliche Bedürfnisse an. Forbes Marshall bietet seinen Mitarbeitern Gleitzeit Forbes sagt, dass ein Hauptgrund, warum die Menschen blieben, ist, dass es niemand ihnen sagen, was zu tun haben sie eine riesige Menge an Freiheit, um herauszufinden, was zu tun ist. Lifestyle setzt Mitarbeiter vor der Organisation Das Unternehmen ist ein Teil der Landmark Group, die eine Kitty von Marken über Mode, Bekleidung und Heimtextilien wie Lifestyle, Max, Splash und Home Center besitzt. Was macht diese Umfrage anders? Unabhängige Forschung bestätigt, dass Organisationen, die große Arbeitsplätze sind erfolgreicher finanziell und übertreffen Standard-Marktindizes. Indias beste Unternehmen für 2015 zu arbeiten: Methodik der Studie Über 700 Organisationen angewendet, um für einen Punkt auf der besten Arbeitsplätze Liste angesehen werden - Indias Best Companies To Work For 2015. RMSI Taschen ersten Rang durch halten Mitarbeiter glücklich ohne große Budgets In diesem Jahr a Student von IIT Roorkee verpönte ein verlockendes Angebot von Rs 18 lakh pro Jahr an einem führenden MNC zu RMSI bei der Hälfte des Gehalts beitreten. Indias beste Unternehmen für 2015 zu arbeiten: Schlüsselbereiche Indien Inc muss nach rechts gehen Do Arbeitsplatz Wahrnehmungen der indischen Mitarbeiter unterscheiden sich deutlich von denen ihrer globalen Kollegen Ja, sie tun. Wenn Ihnen diese Seite gefällt, teilen Sie sie auf:
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